Overview
De Manager App heeft een frisse update gekregen! Deze nieuwe versie van de Manager Toolkit helpt managers en buddies om het onboardingproces eenvoudiger, overzichtelijker en persoonlijker te maken.
Met de vernieuwde toolkit kun je:
🏠 In één oogopslag overzicht houden via het Dashboard.
💬 Welkomstberichten sturen persoonlijk en zelfs in meerdere talen.
✅ Taken en verantwoordelijkheden volgen via overzichtelijke checklists.
👥 Nieuwe colega's beheren vanuit centrale plek, inclusief voortgang en antwoorden.
💡 Tips & Tricks ontdekken voor effectief onboarden en leiderschapsondersteuning.
Voorbeeld
Het is maandagochtend en twee nieuwe collega’s beginnen deze week. Via je Dashboard zie je meteen wie ze zijn, stuur je elk een persoonlijk welkomstbericht, bekijk je hun voortgang en werk je je to-do’s bij. In slechts een paar klikken zorg je voor een warme, georganiseerde start!
🏠 Dashboard Page
Geeft een overzicht en snelle toegang tot belangrijke onboardingonderdelen:
Overzicht van deze week:
Laat zien wie er deze week start
Geeft de mogelijkheid direct een welkomstbericht te sturen
Toont of een nieuwe medewerker een essay heeft ingeleverd
Recent toegewezen nieuwe medewerkers:
Toont medewerkers die in de afgelopen 30 dagen zijn toegewezen
Geeft inzicht in startdatums
Managers kunnen direct vanuit deze sectie berichten sturen
Snelmenu:
Toegang tot de introductieberichten
Snelle toegang tot de tutorial
To-do-overzicht:
Houd verantwoordelijkheden bij via een gestructureerde checklist
Taken kunnen als optioneel of verplicht worden gemarkeerd
✉️ Introduction Message
Personaliseer een welkomstbericht voor elke nieuwe medewerker of maak een standaardtemplate.
Ondersteunt meertalige berichten zodat managers de taal kunnen kiezen bij verzending.
👤 My New Hires
Toegang tot een lijst met alle nieuwe medewerkers die aan de manager of buddy zijn toegewezen.
Ze hebben toegang tot:
Nieuwe medewerkers toevoegen: Managers kunnen nieuwe medewerkers aan zichzelf toewijzen (indien geactiveerd in de organisatie-instellingen).
Checklists: Managers kunnen de taken van hun nieuwe medewerkers volgen.
Voortgang: Inzichten in de cursusvoortgang en wekelijkse veranderingen.
Antwoorden: Toegang tot inzendingen uit essays of invulvelden.
✅ To-Do List
Volg verantwoordelijkheden per nieuwe medewerker via een gestructureerde checklist.
Helpt managers georganiseerd te blijven en op koers te blijven met onboardingmijlpalen.
Taken kunnen als verplicht of optioneel worden ingesteld.
💡 Tips & Tricks
Managers en buddies krijgen nuttige tips en best practices om nieuwe medewerkers effectief te begeleiden.
Deze sectie kan voortdurend worden bijgewerkt om managers te ondersteunen in hun rol.
👉 Laat ons weten of dit artikel je vraag heeft beantwoord via de knoppen hieronder.
Zo niet, neem dan contact op met ons Supportkanaal voor verdere hulp.