Dit artikel legt het verschil uit tussen het doorsturen en toewijzen van een Manager of Buddy in de Manager Toolkit. Met beide opties kun je nu een vooraf ingestelde keuze selecteren, wat meer controle biedt over de accountinstellingen bij het toewijzen of doorsturen van nieuwe medewerkers.

Deze actie wordt gebruikt om een Buddy of Manager aan een nieuwe medewerker te koppelen, waarbij de Buddy of Manager als aanspreekpunt voor de onboarding wordt ingesteld.

Voorbeeld

Manager A wijst een Buddy aan voor een nieuwe medewerker door de preset “Buddy” te selecteren onder Toewijzen. Dit maakt de Buddy de aangewezen ondersteuningspersoon voor de nieuwe medewerker.

Deze optie wordt gebruikt om de verantwoordelijkheid voor het beheren van een nieuwe medewerker van de ene manager naar de andere over te dragen, vaak vanwege een rolwisseling of overgang, zoals het vertrek van een manager.

Voorbeeld

Als Manager A de organisatie verlaat, kan hij/zij de nieuwe medewerker doorsturen naar Manager B door de preset “Manager” te selecteren onder Doorsturen. Dit zorgt voor een soepele overgang van de verantwoordelijkheid naar Manager B, terwijl de juiste presets behouden blijven.

👉 Laat het ons weten of dit het verschil duidelijk maakt! Neem contact op met ons Supportkanaal voor verdere assistentie.