Een nieuwe medewerker verwelkomen kan overweldigend zijn zonder de juiste tools om georganiseerd te blijven en een soepel onboardingsproces te waarborgen.

Voorbeeld: een manager of buddy kan moeite hebben om bij te houden welke taken voor of tijdens de eerste werkweek van de nieuwe medewerker voltooid moeten worden, of weet misschien niet precies hoe ze de nieuwe collega effectief kunnen verwelkomen.

De Manager Toolkit biedt managers en buddies een gemakkelijke manier om nieuwe medewerkers te volgen en te ondersteunen. Deze toolkit bevat essentiële hulpmiddelen voor het bijhouden van voortgang, het voltooien van onboardingtaken en het persoonlijk verwelkomen van nieuwe medewerkers. Ze kunnen eenvoudig een checklist van onboardingactiviteiten bekijken, gepersonaliseerde welkomstberichten versturen en toegang krijgen tot hulpmiddelen die hen door het onboardingproces leiden. Dit zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één ondersteund en betrokken voelen.

Volg deze gids om de Manager Toolkit effectief te gebruiken:

In de Nieuwe medewerkerlijst zie je alle medewerkers die aan jou zijn toegewezen, inclusief hun voortgang in het onboardingproces en hun contactgegevens. Dit maakt het eenvoudig om hun traject te volgen.

Elke nieuwe medewerker heeft een reeks onboardingtaken die gekoppeld zijn aan hun startdatum of eerste maand. Ga naar de 'Taken' pagina in het linkermenu om de checklist te bekijken. Vink elk item af zodra je het voltooid hebt om ervoor te zorgen dat elke nieuwe medewerker een consistente onboardingervaring krijgt.

Verwelkom je nieuwe medewerker met een aanpasbaar bericht via de 'Mijn introductie' pagina in het linkermenu. Je HR-team heeft een sjabloon opgesteld dat je kunt personaliseren voor een warme en hartelijke ontvangst.

De toolkit bevat nuttige tips en trucs van je HR-afdeling om je te helpen je nieuwe medewerkers effectief te ondersteunen. Lees meer hierover op de 'Tips & Tricks' pagina in het linkermenu.

👉 Laat ons weten of dit artikel je vraag heeft beantwoord door de knoppen hieronder te gebruiken. Neem anders contact op met ons Supportkanaal voor meer informatie.