De Managerrol binnen de App stelt gebruikers in staat om de voortgang van nieuwe medewerkers te volgen en rechtstreeks met hen te communiceren via het dashboard. Deze rol is ideaal voor supervisors, teamleiders of elke aangewezen persoon die verantwoordelijk is voor de onboarding van nieuwe teamleden.

Door de Managerfunctie toe te wijzen aan een gebruiker (of dit nu een kijker, redacteur, gebruikersbeheerder of beheerder is), zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers persoonlijke ondersteuning ontvangen gedurende hun onboardingtraject.

Voorbeeld

Wanneer een Manager wordt toegewezen, ontvangt de nieuwe medewerker een pushmelding met een persoonlijke introductieboodschap van de Manager. Vanaf dat moment krijgt de Manager inzicht in de voortgang van de nieuwe medewerker binnen de app, wat tijdige ondersteuning en communicatie mogelijk maakt. Bijvoorbeeld: een teamleider kan controleren hoe goed een nieuwe medewerker de onboardingmodules voltooit en waar nodig feedback of hulp bieden.

Voor gedetailleerde instructies over het toewijzen van de Managerrol, raadpleeg dit artikel: Hoe de managerfunctie aan elk account toe te voegen.

👉 Laat ons weten of dit artikel je vraag heeft beantwoord door de knoppen hieronder te gebruiken. Als dat niet het geval is, neem dan contact op met ons Supportkanaal voor assistentie.